(تحديث1) أوريدو توضح قضية المفصولين :

أصدرت شركة أوريدو بياناً صحفياً رسمياً قالت فيه أنها قامت بإنهاء خدمات 165 موظف وموظفة من مختلف القطاعات في الشركة منهم 60 كويتياً والباقي من جنسيات مختلفة مع حفظ حقوقهم المالية بالكامل ، كما يلي :

أعلنت شركة Ooredoo في الكويت أنه إنطلاقا من الجهود المستمرة في تعزيز سير العمل في الشركة وتطوير خدمة العملاء، قامت الشركة بإعادة هيكلة إداراتها لتبسيط إجراءات سير العمل بشكل أكثر فاعلية.

وأعربت الشركة أنها قامت بإنهاء خدمات 165 موظف وموظفة من مختلف القطاعات في الشركة منهم 60 كويتياً والباقي من جنسيات مختلفة. كما حرصت الشركة على أن تتم الاجراءات المتعلقة في هذا الشأن لما فيه مصلحة الموظفين وحفظ حقوقهم المالية بالكامل وفقاً لقانون العمل الأهلي في دولة الكويت وعلاوة على ذلك منحهم مزايا مالية إضافية.

وفي إطار متصل، أبلغ مصدر مطلع في شركة اوريدو ان إنهاء الوظائف وعلاوة على إعادة سياسة الهيكلة يعود إلى سببين، أولهما بسبب الأداء الضعيف لبعض الذين تم إنهاء خدماتهم، والثاني أنه في عالم شركات الإتصالات في الأونة الأخيرة يتم  دمج بعض أعمالها بحكم التكنولوجيا ، مبيناً أن 30 موظفاً من بين 60 كويتياً تمت إعادة توظيفهم في شركات تابعة لأوريدو .

وبين المصدر، أن عملية التكويت مستمرة واكثر شركة في الكويت تعمل مع المجموعة لتطوير أداء الكويتيين التي تعتز بهم الشركة وهم مبعث فخرها.

وكشف المصدر، أن الشركة الأم في قطر قامت خلال العام الحالي بتسريح 300 موظف في قطر بينهم 65 قطريا، وأن الأمر ليس مقتصر فقط في الكويت بل سيمتد إلى فروع أخرى، من خلال سياسة إعادة الهيكلة.

وختم المصدر حديثه، أن هذه أمور مستمرة في الشركات لزيادة الإنتاجية والتطوير، وإعادة الهيكله تتم في Ooredoo قطر كل سنتين.

تفاصيل

شركة أوريدو تسرح 150 موظفا

استنكار واسع لقضية تسريح 200 موظف

ومن جهته قال الامين العام لبرنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذي للدولة فوزي المجدلي اليوم ان البرنامج قام بمخاطبة احدى الشركات بعد انباء عن قيامها بتسريح عدد من المواطنين الكويتيين الذين يعملون لديها.
واضاف المجدلي في تصريح لوكالة الانباء الكويتية (كونا) تعليقا على ورود انباء عن انهاء خدمات مجموعة من الشباب الكويتي في احدى الشركات الوطنية ان البرنامج يقوم على اساس دعم العمالة الوطنية في مؤسسات القطاع الخاص وله دور ورؤية في زيادة اعداد العمالة الوطنية في الجهات غير الحكومية.
وقال ان البرنامج يعمل كباقي مؤسسات الدولة بناء على توجيهات سمو أمير البلاد الشيخ صباح الأحمد الجابر الصباح حفظه الله ورعاه لدعم الشباب الكويتي ورعايتهم لبناء اقتصاد وطني بسواعد كويتية وتقديم كافة وسائل الدعم المادي والمعنوي.
واشار الى ان البرنامج قام بمخاطبة رئيس مجلس ادارة الشركة المقصودة مبينا ان قرار مجلس الوزراء رقم 185 لسنة 2001 بشأن تحديد اختصاصات الجهات الحكومية المعنية بتطبيق احكام القانون رقم 19 لسنة 2001 في شأن دعم العمالة الوطنية وتشجيعها ورعايتها حيث تضمنت المادة الرابعة من القرار ان البرنامج يختص بطلب البيانات والمعلومات عن العاملين الكويتيين في الجهات غير الحكومية ونسبتهم الى مجموع العاملين لديها ومقارنة هذه النسبة بنسبتهم في آخر ثلاث سنوات.
واوضح المجدلي انه بناء على ما نشر عن تسريح عدد من الكويتيين فإن البرنامج طلب من رئيس مجلس ادارة الشركة تزويد البرنامج بعدة بيانات منها اعداد العمالة الوطنية لدى الشركة ونسبتها الى مجموع العاملين فيها.
كما طلب البرنامج من الشركة تزويده بأعداد من تم انهاء خدماتهم من مطلع العام الجاري وحتى اليوم واعداد من تم اخطارهم بانهاء خدماتهم واعطائهم مهلة الاخطار الواردة بالمادة 44 من قانون العمل الأهلي رقم 6 لسنة 2010 .
ولفت الى ان البرنامج قام ايضا بمخاطبة الهيئة العامة للقوى العاملة لتزويد البرنامج بعدد العمالة الوافدة في الشركة المذكورة داعيا الشركات والمؤسسات الوطنية الى المشاركة في العمل الوطني لدعم شباب الكويت وتوفير كافة امكانات نجاح المؤسسات الوطنية الكويتية.