الهندسة والبترول استضافت شركة البترول

شباب و جامعات

اسماعيل: الشركة تركز على تطوير التقدم الوظيفي للكويتيين

1545 مشاهدات 0

لقطة جماعية

استضاف مركز التدريب الهندسي والخريجين بكلية الهندسة والبترول شركة البترول الكويتية العالمية Q8 من خلال حلقة نقاشية حاضر فيها رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة البترول الكويتية العالمية حسين اسماعيل وحضرها  عميد كلية الهندسة والبترول في جامعة الكويت ا.د. حسين الخياط والعميد المساعد للتخطيط والتطوير المهني والتدريب د. آدم الملا ومدير مركز الهندسي والخريجين د.محمد الفيلكاوي وعدد من قياديي الجامعة والقيادات النفطية في شركة البترول الكويتية العالمية، وعدد كبير من الطلبة وأعضاء هيئة التدريس .

     وتحدث المدير العام للشركة حسين اسماعيل خلال الحلقة النقاشية عن تاريخ شركة البترول الكويتية العالمية وقدم شرحا مختصرا حول أهداف الشركة والأنشطة اتي تقوم بها في مجال التسويق والبحوث والتكرير والتصنيع، وذلك من خلال عرض مرئي يبين الهيكل التنظيمي للشركة والشركات الفرعية لشركة البترول الكويتية، متطرقاً كذلك إلى تاريخ الشركة ونشأتها بداية عام 1983 عن طريق اكتساب اصول اوروبية لتأسيس مصب  منافذ دولي لتحقيق وزيادة القيمة المضافة.

     وتناول اسماعيل أهمية الصحة والسلامة الأمنية والبيئة المحاطة في الشركة وذلك حرصا من الشركة على سلامة موظفيها وبيئة العمل، معددا بعدها المكاتب الخارجية في مختلف الدول الأوروبية والأسيوية والخدمات المقدمة مثل خدمات

الديزل للشاحنات ووقود الطائرات وزيوت التشحيم التجارية، متناولا بالشرح مهمة ورؤية الشركة لزيادة القيمة من النفط والغاز وكيفية الوصول إلى أن تكون الشركة الرائدة في القطاع النفطي وقطاع الغاز والحفاظ على ذلك.

    وذكر اسماعيل أن المهمة الرئيسية للشركة هي ضمان استمرار أراء عالية المستوى من قبل رواد كويتيين لإدارة أعمال كويتية، مشيراً إلى أن ان الشركة تركز على تطوير التقدم الوظيفي للكويتيين من خلال بنية تحتية منظمة لإيجاد افضل الدورات التدريبية للبرامج الوظيفية للكويتيين.

    كما شرح السيد حسين الخطوات التي تقوم عليها الشركة لتدريب واختيار الموظفين الأكفاء للتعين، والذي يتم عن طريق عمل حملة اخبارية وتليفزيونية تقوم بعدها الشركة باختيار عدد من المتقدمين لحضور برنامج تدريبي لمدة 10 اسابيع في اوروبا ثم يتم اختيار عدد معين للتعيين في الشركة بشكل دائم.

     وأكد اسماعيل أن  نظام ال SOJT  التي تقوم عليه الشركة هو اداة فعالة تؤكد رسخ المعلومات في ذهم المتدربين، موضحاً الاهداف الواضحة التي يتم شرحها لمتدربين وجميع المقررات التي يتم دراستها خلال الدورة ومنها التجارة الجزئية واللوجستية وزيوت التشحيم ووقود الطيران.
 
وأوضح أن الشركة تقوم بعمل حملة للعام 2012 لجذب الخريجين الكويتيين وخصوصاً خريجي جامعة الكويت، مؤكداً أهمية استغلال مهاراتهم وأن العلم ليس له حدود، فمهارات حل المشاكل في العمل وغيرها من مهارات تبدأ بالممارسة ومن خلال الدراسة الجامعية ومما تقدمها من معلومات وخبرات ومهارات.

وفي الختام فتح باب الاستفسارات من قبل طلبة جامعة الكويت، قام بعدها  رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة البترول الكويتية العالمية حسين اسماعيل بالرد عليها، مؤكداً حرص الشركة على جلب خريجي جامعة الكويت بشركة البترول الكويتية العالمية، ومبيناً مختلف المجالات المتوفرة للعمل في الشركة ومنها مجال الموارد البشرية والإدارة العامة فضلا عن مجالات الهندسة المتنوعة، مقدماً شكره لجميع الحضور ولجامعة الكويت على استضافتها الكريمة.

الآن- المحرر الطلابي

تعليقات

اكتب تعليقك