خلال الفترة من 29 ابريل وحتى 2 مايو 2012

اختتمت إدارة التطوير الإداري والتدريب بجامعة الكويت دورة 'كيفية التعامل مع متطلبات العمل' والتي عقدت خلال الفترة من 29 ابريل وحتى 2 مايو 2012، والتي حاضرت فيها مدير الاستشارات والتدريب بكلية العلوم الاجتماعية د.سهام القبندي، وتناول البرنامج محاور مختلفة حول التعامل مع متطلبات العمل، وذلك من خلال تحقيق الأهداف الكامنة لدى الفرد التي يتبناها قبل دخوله في بيئة العمل الفعلية، ومحاولة تطوير هذه الأهداف العملية والمهارات المكتسبة لتنسجم مع طبيعة العمل، فضلاً عن معرفة الحقوق والواجبات التي ينبغي أن يدركها الموظف في حقل العمل، وتخطي الصعوبات والمشكلات التي قد يواجهها الموظف كقوانين المؤسسة التي يعمل فيها، أو الضغوط العملية والاجتماعية، مع أهمية إدارة الوقت بشكل فعال للتخلص من الصعوبات والمشكلات، وضرورة الوصول إلى قمة هرم النجاح على المستوى الشخصي والمستوى العملي، وذلك من خلال التواصل الفعال مع أقطاب مركز العمل كالمسؤولين والزملاء والعملاء والجماهير المختلفة، لتكوين شبكة اتصال يصل عن طريقها إلى النجاح.
ومن جهته أعرب مساعد مدير إدارة التطوير الإداري والتدريب ناصر الشبعان عن شكره وتقديره لمحاضرة الدورة الدكتورة سهام القبندي على جهدها المبذول خلال فترة انعقاد البرنامج، والتي حاولت تطبيق المحتوى النظري والعملي للبرنامج التدريبي، مؤكداً في الوقت ذاته أن إدارة التطوير الإداري والتدريب تسعى جاهدة لتدريب العاملين بمراكز العمل المختلفة في الجامعة، وتطوير مستوياتهم الوظيفية للإرتقاء بالأداء العملي لديهم.