لتطوير أداء موظفيه وربطهم بالتطورات العالمية

نظم بيت التمويل الكويتي ' بيتك' مجموعة مكثفة من الدورات التدريبية لموظفيه حول إدارة المخاطر خلال الأشهر القليلة الماضية ، ضمن سلسلة البرامج التدريبية والتطويرية التي ينظمها ' بيتك' لموظفيه من مختلف القطاعات ، لربطهم بالتطورات والتغيرات التي تشهدها الأسواق والمرتبطة بشكل وثيق بطبيعة عملهم في قطاع المصارف الإسلامية ، وسعيا لمواكبة الاستحقاقات الحالية والمستقبلية لخطة إعادة الهيكلة .

وسعت إدارة الموارد البشرية للتنسيق مع إدارة المخاطر في الترتيب والإعداد لهذه البرامج التي لازالت متواصلة ، والتي تناولت التعريف بمفهوم إدارة المخاطر وأهميتها للمؤسسات المالية ، وكيفية قياسها  وأنواع المخاطر التي تتعرض لها المؤسسات  وكيفية الحد منها من أجل التوصل لتحقيق ربحية مستدامة للمؤسسة ، بالإضافة لمعايير بازل 3 التي سيتم تطبيقها قريبا ،  وتضمنت المواد التدريبية أمثلة تحاكي الواقع الأمر الذي ساهم في تعزيز استفادة المتدربين .

وحظيت البرامج التدريبية  وورش العمل حول إدارة المخاطر بنسبة عالية من المشاركة من موظفي ' بيتك' ، كما لاقت استحسانا كبيرا  لشمولية  المواد التدريبية وتميز المحاضرين  من كوادر ' بيتك' الذين يمتلكون خبرات واسعة في هذا المجال ، في الوقت الذي تنظم فيه هذه البرامج على مراحل تزداد تطورا مع اجتياز كل مرحلة ، وذلك لتمكين الموظفين من التعامل مع المخاطر التي يمكن أن تواجهها المؤسسة كل في قطاعه .

ويبدي ' بيتك' اهتماما متزايدا بموضوع إدارة المخاطر سواء من خلال التدريب وكذلك على مستوى التطبيق الفعلي والدقيق للقواعد والمعايير العالمية في هذا الشأن ، لاسيما في المرحلة الحالية والمستقبلية مع انطلاق خطة الهيكلة الجديدة للسنوات الخمس المقبلة ، والتي تضع ضمن أهم أولوياتها تحقيق مستوى ربحية مستقر مع معدل مخاطر منخفض .

وتأتي البرامج التدريبية حول إدارة المخاطر ، في إطار إستراتيجية تدريبية ينفذها ' بيتك' لموظفيه ، تتناول أحدث المواد التدريبية التي تواكب المتغيرات والمستجدات العالمية في القطاع المالي .