رئيس نقابة العاملين بالهيئة 'المدنية'
محليات وبرلمانالديحاني:القرارات الصادرة مجحفة وتنم عن التعسف لاستعمال السلطة
سبتمبر 22, 2012, 12:30 م 1270 مشاهدات 0
صرح رئيس نقابة العاملين بالهيئة العامة للمعلومات المدنية وعضو مجلس إدارة الإتحاد الوطني لعمال وموظفي الكويت جابر الديحاني بأن اللوائح والقرارات الأخيرة التي صدرت من مدير عام الهيئة مجحفة وغير عادلة وتنم عن التعسف الواضح في استعمال السلطة من قبل المدير العام .
واستغرب الديحاني من توقيت إصدار هذه اللائحة المرفوضة بالوقت الذي تم لقاء معالي وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء رئيس مجلس إدارة الهيئة الشيخ محمد العبدالله وشرح له العديد من مطالب الموظفين ومنها إعفاء من أمضوا 25 سنة من البصمة تطبيقاً لقرار مجلس الخدمة المدنية ووعود معالي الوزير باتخاذ الإجراءات المناسبة .
وأكد الديحاني أن القرار رقم 611 لسنة 2012 بشأن لائحة قواعد وأحكام وضوابط العمل بالهيئة قرار تعسفي وقد صدم جميع العاملين بالهيئة بهذا القرار وانه تم اتخاذه بمزاجية وعدم دراسة حقيقية ليست من مصلحة العمل حيث تفاجأ جميع الموظفين بهذا القرار وان الكثير أبدو استياءهم واستنكارهم له مما يؤثر بالسلب على مصلحة العمل .
وأوضح الديحاني أن على مدير عام الهيئة قبل اتخاذ أي قرارات من شانها تجعل الكثير من الموظفين يعزفون عن العمل لما لها من آثار سلبيه حيث أن الكل يشهد بدور العاملين بالهيئة العامة للمعلومات المدنية وما يقدمونه من خدمات لجميع المراجعين على الوجه الأكمل وانجاز كافة المعاملات بأسرع وقت يشيد به جميع المراجعين .
وقال الديحاني أن طبيعة العمل داخل الهيئة ذات أهمية ولا يتواني العاملين بالهيئة عن العمل دقيقة بدقيقة وان الالتزام بالعمل هي سمة العاملين بالهيئة ولكن ما يحدث من المدير العام من إصدار قرارات ليست بتحفيزية ولكن تعسفية بدلاً من أن تكون تلك القرارات لتحفيز العاملين لمواصلة الجهد وعلى سبيل المثال لا الحصر عدم تطبيق قرار مجلس الخدمة المدنية بإعفاء من امضي بالخدمة ( 25 ) عاماً من البصمة تشجيعاً لهم مثلهم كباقي الوزارات والهيئات الأخرى التي تطبق هذا القرار .
بيد أن المدير العام يصدر قرارات تعجيزية لا تصب في مصلحة العمل .
وأكد الديحاني أن هذا القرار بزيادة ساعات العمل للعاملين بالهيئة وغيرها من المواد التي شملها القرار إنما جاءت مخيبه للآمال والتي من شأنها إن تنعكس على أداء العمل داخل الهيئة لأنها تضر بمصلحة الموظفين فلابد أن يتم تهيئة البيئة المناسبة للعمل لدى العاملين من أجل تحفيزهم لبذل كل ما لديهم من طاقه للمصلحة العامة .
وبين الديحاني أن نقابة العاملين بالهيئة والتي تمثل الطبقة العاملة وتعمل من أجل الحفاظ على حقوقهم وتوصيل صوتهم لكافة المسئولين لن تسكت عن هذا التخبط الواضح في إصدار تلك القرارات والإضرار بمصلحة العاملين بالهيئة والانتقاص من حقوقهم والتعسف الواضح الذي يستخدمه مدير عام الهيئة بتلك القرارات .
وأختتم الديحاني تصريحه مطالباً مدير عام الهيئة بسحب وإلغاء القرار المذكور فوراً وذلك من أجل مصلحة العمل والعاملين بالهيئة وإلا فعليه تحمل نتيجة التصرفات والقرارات الغير مدروسة التي تهضم حقوق العاملين وتبعث فيهم روح اليأس.

تعليقات