أكد أنه سيترك تأثيراً سلبياً كبيراً

قال رئيس الإتحاد العام لعمال الكويت فايز علي المطيري بأن ديوان الخدمة المدنية يبحث في هذه الأيام موضوع انهاء خدمات الموظفين العاملين في القطاع الحكومي ممن امضوا ثلاثين سنة في الخدمة . وقد عبر عن ذلك رئيس الديوان عبد العزيز الزبن في تصريح له لوكالة الانباء الكويتية كونا عقب اجتماع لمجلس الخدمة المدنية عقد برئاسة نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير المالية مصطفى جاسم الشمالي .
يأتي هذا التوجه بعد ان كانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية قد قررت رفع سن التقاعد من اجل المحافظة على ميزانية المؤسسة ، واقرت في الوقت نفسه صرف مكافأة مالية لمن تجاوزت مدة خدمته الثلاثين سنة .
ان هذا التباين الواضح في توجهات الجهات الحكومية المعنية بسياسة التشغيل ومدة الخدمة في القطاعات الحكومية ، انما يعكس عدم الجدية والموضوعية في سياسة الحكومة تجاه الاستغناء عن خدمات عدد كبير جدا من القوى العاملة الوطنية ، ذات الكفاءات العالية والخبرات الطويلة في مجال خدمة الوطن والمواطنين ، وعدم الاستفادة من هذه الطاقات البناءة ، لا سيما وان الجزء الاكبر من هؤلاء الموظفين لا يزال قادرا على الانتاج والعطاء .
ان الاتحاد العام لعمال الكويت يرى بأنه لا يجوز احالة من امضى ثلاثين عاما في الخدمة الى التقاعد بهذه الصورة الاوتوماتيكية ، اولا للأسباب التي ذكرناها آنفا والتي سوف يكون لها تأثير كبير على نوعية الخدمات التي تقدمها مختلف الدوائر والمؤسسات للوطن والمواطنين ، وثانيا لان من شأن احالة هؤلاء الموظفين الى التقاعد سوف يترك تأثيرا سلبيا كبيرا على ظروفهم المعيشية والعائلية نظرا لما سيخسرونه من مزايا وعلاوات يحصلون عليها وهم مستمرون في الخدمة .
من هذا المنطلق نطالب مجلس الوزراء باعتماد سياسة ايجابية واضحة في ما يتعلق بالوظيفة العامة ، تزيل التناقض والالتباس في توجهات وقرارات الجهات والمؤسسات المعنية بهذا الموضوع ، وخاصة ديوان الخدمة المدنية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، وإقرار مكافأة مالية تشجيعية لمن تجاوزوا الثلاثين سنة في الخدمة ، على ان يكون قرار التقاعد متعلقا برغبة الموظف نفسه وتقديره الذاتي لقدرته على الاستمرار والعطاء ، منعا للتعسف في استخدام القانون والسلطة من جهة ، وإفساحا في المجال للاستفادة القصوى من الكفاءات والطاقات والتجارب الكبيرة التي يحوز عليها هؤلاء الموظفين من جهة ثانية .