'وربة' يحقق 8.1 مليون دينار إيرادات إجمالية

أعلن 'بنك وربة' عن تحقيقه لإيرادات إجمالية بلغت 8.1 مليون د.ك عن عام 2012 مقابل 3 ملايين د.ك عن الفترة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2011.
وفي هذا الصدد صرح رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب ـ جسار دخيل الجسار 'أن البنك– ولله الحمد - حقق إيرادات إجمالية بلغت 8.1 مليون د.ك عن عام 2012 مقابل 3 مليون ديناروبنسبة نمو بلغت 170%عن الفترة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2011،وأفاد أن النمو المحقق يعكس الأداء الجيد والمتطور للبنك تجاه تحقيق أهدافه الإستراتيجية في زيادة الإيرادات وتخفيض درجة المخاطر إلى أقصى الدرجات الممكنة ورفع مستوى الأداء وتطوير آليات عمل البنك وبناء محفظته التمويلية والإستثمارية بما يحقق مستقبلاً معدلات نمو ومصادر دخلمستدامة للإيرادات،وقد نتج عن أعمال البنك تحقيق صافي خسارة بملبغ 1.9 مليون دينار كويتي عن العام 2012 وذلك بإنخفاض نسبته35% عن صافي خسارة الفترة المالية المنتهية في 2011 والبالغة 2.9 مليون دينار كويتي، مما يعكس تحقيق البنك لنتائج أفضل من النتائج المقدرة في الخطة المالية الموضوعة من قبل المستشار العالمي (Booz & Co.) عند التأسيس ومما يشير إلى قرب تحول البنك إلى الربحية بعد تغطية كامل مصروفات التأسيس'.

وأضاف الجسار 'بأن إجمالي الأصول ارتفع إلى نحو 223 مليون دينار كويتي مقابل 121 مليون دينار كويتي في 2011 بنسبة نمو بلغت 84%، كما أن إيرادات الأتعاب والعمولات ارتفعت بصورة ملحوظة وكذلك إيرادات عمليات التمويل بنسبة 47%، كما تضاعفت الودائع حوالي ستة مراتحيث بلغ إجمالي ودائع العملاء 78.2 مليون دينار كويتي كما في نهاية عام 2012 مقارنة مع 13 مليون دينار في نهاية '2011.

لقد نجمت هذه التطورات الإيجابية – ولله الحمد - من خلال نجاح البنك في تحقيق خططه واستراتيجيته التي من أهمها تنويع محفظته التمويلية بمراعاة نسبة مخاطر متدنية وكذلك التنوع في تقديم خدماته المصرفية وإطلاقشبكة فروعه لتغطي بدايةًخمسة مناطق في عام 2012 بما يحقق مستوى خدمة مميز لعملائه.
وأوضح الجسار أن هذه المؤشرات تؤكد أن البنك يخطو بالإتجاه الصحيح وأن الجهود الحثيثة التي بذلت خلال فترة التأسيسقد بدأت تؤتي ثمارها.

كما أشار الجسار 'إلى نجاح بنك وربة في استقطاب كوادر مؤهلة لمناصبه القيادية والتنفيذية تتمتع بمؤهلات علمية وخبرات ومهارات متميزة والتي نؤمن بأنها ستدير الدفة بكفاءة عالية ترقى لمستوى التحديات التي يواجهها البنك في رسم حصته في السوق المصرفي الإسلامي، وذكر أيضاً بأنالبنك فخور بنسبة الكفاءات الكويتية التيتعدت الـ 60% من إجمالي العاملين لدى البنك وشكلت الوظائف القيادية والتنفيذيةنسبة 75%'.