بالتعاون مع معهد القادة الأمني

واصلت الندوة العلمية لتنمية الموارد البشرية لتعزيز الأمن الشامل والتي ينظمها معهد الدراسات الإستراتيجية بكلية الأمن الوطني فعالياتها لليوم الثاني بالتعاون مع معهد القادة الأمني للدراسات والتدريب .

حيث تطرق العقيد بحري / طلال المونس للتحديات التي تواجه تنمية الموارد البشرية حيث دار الموضوع حول أهمية التدريب والتجهيز وإعداد العنصر البشري بطريقة علمية حديثة من إجراءات وموارد بشرية والتكنولوجيا ، وأشار إلى عدة توصيات منها الاهتمام بالعنصر البشري والتجهيز الشامل والتدريب والمتابعة والتطور المستمر .

وتحدثت الدكتور/ سعاد الزيد من جامعة الكويت وكانت المادة المطروحة محددات تنمية الموارد البشرية وتناولت خلالها النقاط الآتي :-

( تحليل العمل ، وتخطيط الموارد البشرية والتدريب ) وكانت التوصيات ' إجراءات التجهيزات قبل بداية السنة ويجب أن تكون هناك وثيقة بين الجهات المختصة بالتدريب والاهتمام بالجانب التطبيقي والتوسع في مفاهيم التدريب والاهتمام بآثار التدريب بعد تلك الدورات والندوات والبحث والممارسة والعناية بقياس التدريب وأهميته وتشجيعاً للتعاون بين المؤسسات التعليمية والتــدريب والتوجيـه والإرشاد لأهمية التدريب وتكييف الإعلام والعلاقات العامة داخل المؤسسة في كل القطاعات لأهمية التدريب والتطور البشري.. وأعقبها العقيد/مهندس طارق الدوسري الذي تناول تكنولوجيا المعلومات والتنمية البشرية ومستويات تكنولوجيا المعلومات داخل المؤسسة والغرض الأساسي منها ، كما تناول العلاقة بين استخدام تكنولوجيا المعلومات والأداء الوظيفي للعاملين على مستوى المؤسسة والأفراد .
ثم تحدث المقدم محمد الحجيلان عن المسار التدريب للموارد البشرية موضحاً انه يتطلب تحديد البرامج التدريبية سواء كانت إدارية أو تخصصية بشكل يؤدي لمشاركة الموظفين في هذه البرامج لاكتساب مهارات وقدرات إضافية تتمشى مع الوظائف التي سيشغلونها .
وأوصى بتوفير المدريين وتزيدهم بالمعلومات والمهارات والخبرات وإتاحة الفرصة لكل فرد بالمؤسسة لإعداد نفسه لوظيفة أعلى وتنميتها ثقافيا ومسلكيا ليحتل مكانه بجدارة وتحفيز العاملين للكشف عن طاقتاهم الكامنة ومهارتهم وتطوير هذه المهارات من خلال التدريب ووضع سياسة عامة للاختيـار والتعيين داخـل المؤسسة وتحديد

الوظائف ومستوياتها تحديدا واضحا في جميع الإدارات والأقسام الإدارية ، تدريب إداري أساسي يقوم على تزويد موظفي الموارد البشرية بالمعارف والمهارات الإدارية الأساسية تساعد على تنمية مفاهيم حديثة للوظيفة العامة وتحقيق التوافق والانسجام مع التوجهات الإدارية الحديثة لإيجاد وصف وتصنيف للوظائف في المؤسسة ضمن مسار وظيفي واضح وإيجاد آلية واضحة تساعد على انتقاء القيادات الإدارية في مراحل مبكرة من الحياة الوظيفية .

والجدير بالذكر أن معهد القادة الأمني للدراسات والتدريب الأهلي يعتبر أحد الروافد العلمية الأمنية في مجال التدريب والتأهيل لما يتمتع به من قيادات إبداعية في هذا المجال كما أن لديه هيئة تعليمية تدريبية نظرية عملية على أعلى مستوى .

كما أقام العديد من الندوات والمحاضرات التخصصية في عدة مجالات خارج دولة الكويت ، بالإضافة إلى الإعداد والتجهيز والتحضير للعديد من الفعاليات في وزارات ومؤسسات الدولة ، كما أنه يعتبر جهة استشارية في مجال الأمن .