الطاحوس يستفسر عن شروط تعيين المعلمين

وجه النائب اسامة الطاحوس عضو مجلس الامة الكويتي سؤالا برلمانيا لوزير التربية ووزير التعليم العالي حول شروط شغل الوظائف المختلفة والضوابط المحددة لها ، وجاء نص السؤال كالتالي:
السيد الفاضل / رئيس مجلس الأمة المحترم،،،،
تحية طيبة وبعد،،،
يرجى التكرم بتوجيه السؤال التالي إلي السيد / وزير التربية ووزير التعليم العالي المحترم

صدر القانون رقم 28 لسنة 2011 بشأن منح مكافآت وبدلات لأعضاء الهيئة التعليمية الكويتيين بوزارة التربية ووزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية بهدف الوفاء لأعضاء الهيئة بما يبذلونه من جهد ومثابرة في أداء مهامهم العلمية .
وتربية النشء وممثلا في حرص الدولة على دعم هذه الفئة الوظيفية المتميزة وتوفير وكفالة مستوي معيشي يتناسب مع ما يقومون به من أعمال .
وتحقيقاً لوضع الضوابط والشروط المحددة لشغل الوظائف المختلفة اقترن القانون في الجدول رقم (1) بمسميات ووظائف التعليم العام وشروط شغلها ومكافأة المستوى الوظيفي والمكافأة التشجيعية وبدل التدريس.
وجاء تحديد المستوى (د) أن يكون شاغلها حاصل على مستوى مؤهل جامعي تربوي أو ما يماثله + سنة خبرة ، دبلوم تربوي أو ما يماثله + 4 سنوات خبرة .

ومع وضوح هذه الشروط بالجدول المشار إليه والذي يعد جزأ لا يتجزأ من أحكام القانون.
بما يلزم الجهات المختصة بتنفيذه والتقيد بها دون إدراج أو إضافة أية شروط إضافية .
وإلا عد ذلك مخالفة لتصحيح تطبيق القانون .
ولما كانت الوزارة قد أضافت إلي هذه الشروط شرط إضافياً مقتضاه حصول المعلم المخاطب بها على تقدير كفاءة ممتازة سنتين متتاليتين سنوات .
وهو شرط لم يتطلب القانون المجمع بينه والشروط الأخرى ، الأمر الذي ترتب عليه إساءه الوضع الوظيفي لأعداد كبيرة من المعلمين .
( نـــص الســـؤال )
لذلك يرجي تزويدي وإفادتي بالاتي :-
1 – ما هو السند أو المبرر القانوني أو العملي الذي استندت إليه الوزارة في إضافة شرط توافر تقدير الكفاءة السنتين السابقتين ، مع سائر الشروط المحددة بالقانون ؟ مع بيان عدد المعلمين المتضررين من هذا الشرط ؟ والإجراءات التي اتخذتها أو تُزمع الوزارة اتخاذها لتصحيح إجراءاتها للتطبيق الصحيح للقانون ؟
مع خالص التحية،،،
مقدم السؤال
النائب / أسامة الطاحوس