'قوة التأثير' برعاية بنك التسليف والادخار

برعاية مدير بنك التسليف والادخار صلاح المضف وبحضوره انطلق البرنامج التدريبي الذي تنظمه إدارة التطوير والتدريب في البنك للقياديين بعنوان ' قوة التأثير' ، والذي تستمر أنشطته حتى العشرين من الشهر نفسه في فندق الجميرا ـ الكويت.

وتأتي الدورة ترجمة أمينة للتوجيهات السامية لصاحب السمو أمير البلاد الشيخ صباح الأحمد، الذي أكد في خطابه خلال افتتاح دور الانعقاد العادي الثاني لمجلس الأمة على ضرورة الاهتمام بالعنصر البشري و تنمية الموارد البشرية.

وتهدف الدورة  إلى التدريب على المحاور الخمسة للذكاء العاطفي، وهي: الوعي الشخصي ، التنظيم ، التحفيز الذاتي ، المحاورة  والعلاقات الناجحة ، بالإضافة إلى عدد من فنون القيادة المؤثرة وطرق تطبيقها لتحقيق التواصل والتغير للأفضل.

يحاضر في الدورة رئيس شركة 'innovative group' في الولايات المتحدة الأميركية والمدرب المحترف د. علاء الحلواجي المتخصص في تطوير المنظمات وإدارة الموارد البشرية ـ بالتعاون مع شركة 'العالمية المشتركة'.

وتسعى الدورة إلى تعميق تفهم الاحتياجات والمطالب الشخصية ، وتقييم مكامن ومواضع القوة والضعف ، واعتماد تقنيات العمل تحت الضغوط ، والتدريب على ممارسة التحكم الذاتي ، وإدارة الحوار الذاتي والايجابي وتفهم المبادرات الأولية في مواجهة ردود الأفعال.

كما تهدف الدورة التي تقام على فترتين التحفيز الذاتي وتنمية وتطوير الثقة وتسليط الضوء على فرص كسب ثقة المواطن ، وتدريب القيادي على أن يكون أكثر ايجابية وتكيفا في العمل تحت تأثير الضغوط.

ويعتبر البرنامج جزءا من الدورات التدريبية التي بدأتها ادارة التطوير  الإداري والتدريب بهدف الارتقاء بقدرات ومهارات العاملين في البنك لتجهيز الصف الأول من القياديين ، وتحسين مهارات التواصل والحوار والمبادرة وتقبل الآراء .

ويعد البرنامج خطوة على طريق تحسين مستوى الخدمات المقدمة إلى المواطنين وابتكار أساليب إبداعية ومبتكرة في التعامل معهم والوفاء باحتياجاتهم ومتطلباتهم بوصفه الهدف النهائي والأسمى لعمل البنك
'قوة التأثير' برعاية بنك التسليف والادخار
تستمر أنشطته حتى 20 من نوفمبر الجاري في فندق الجميرا

برعاية مدير بنك التسليف والادخار صلاح المضف وبحضوره انطلق البرنامج التدريبي الذي تنظمه إدارة التطوير والتدريب في البنك للقياديين بعنوان ' قوة التأثير' ، والذي تستمر أنشطته حتى العشرين من الشهر نفسه في فندق الجميرا ـ الكويت.

وتأتي الدورة ترجمة أمينة للتوجيهات السامية لصاحب السمو أمير البلاد الشيخ صباح الأحمد، الذي أكد في خطابه خلال افتتاح دور الانعقاد العادي الثاني لمجلس الأمة على ضرورة الاهتمام بالعنصر البشري و تنمية الموارد البشرية.

وتهدف الدورة  إلى التدريب على المحاور الخمسة للذكاء العاطفي، وهي: الوعي الشخصي ، التنظيم ، التحفيز الذاتي ، المحاورة  والعلاقات الناجحة ، بالإضافة إلى عدد من فنون القيادة المؤثرة وطرق تطبيقها لتحقيق التواصل والتغير للأفضل.

يحاضر في الدورة رئيس شركة 'innovative group' في الولايات المتحدة الأميركية والمدرب المحترف د. علاء الحلواجي المتخصص في تطوير المنظمات وإدارة الموارد البشرية ـ بالتعاون مع شركة 'العالمية المشتركة'.

وتسعى الدورة إلى تعميق تفهم الاحتياجات والمطالب الشخصية ، وتقييم مكامن ومواضع القوة والضعف ، واعتماد تقنيات العمل تحت الضغوط ، والتدريب على ممارسة التحكم الذاتي ، وإدارة الحوار الذاتي والايجابي وتفهم المبادرات الأولية في مواجهة ردود الأفعال.

كما تهدف الدورة التي تقام على فترتين التحفيز الذاتي وتنمية وتطوير الثقة وتسليط الضوء على فرص كسب ثقة المواطن ، وتدريب القيادي على أن يكون أكثر ايجابية وتكيفا في العمل تحت تأثير الضغوط.

ويعتبر البرنامج جزءا من الدورات التدريبية التي بدأتها ادارة التطوير  الإداري والتدريب بهدف الارتقاء بقدرات ومهارات العاملين في البنك لتجهيز الصف الأول من القياديين ، وتحسين مهارات التواصل والحوار والمبادرة وتقبل الآراء .

ويعد البرنامج خطوة على طريق تحسين مستوى الخدمات المقدمة إلى المواطنين وابتكار أساليب إبداعية ومبتكرة في التعامل معهم والوفاء باحتياجاتهم ومتطلباتهم بوصفه الهدف النهائي والأسمى لعمل البنك.