جائزة الادارة المتميزة لـ 'السراج المنير'

حصلت ادارة السراج المنير على المركز الاول في ثلاث جوائز للادارة المتميزة على مستوى وزارة الاوقاف والشؤون الاسلامية، في مسابقة تنافسية بين جميع ادارات الوزارة وفق معايير الجودة والعمل تحت مسمى الادارة المتميزة.
وقال مدير ادارة السراج المنير عبدالله الكندري ان الادارة حصلت هذا العام على جائزة التميز بين جميع ادارات الوزارة، وهذا الامر يعود فضله لله عز وجل ثم لجهود العاملين في الادارة على انجاح الخطة والاستراتيجية التي تسير عليها الادارة، مما سهل عليها المضي قدما في هذه المسابقة والفوز بها.
واضاف الكندري ان الوزارة تقوم بعمل مسابقة سنوية بين جميع الادارات والتي من شأنها تحفيز وتنشيط الادارات للعمل والتميز، وبين ان هذه الجائزة تحتوي على ثلاثة معايير، الاول هو الاستراتيجية، اذ تسير الادارة على ذات الخطى التي تسير عليها الوزارة في تنفيذ استراتيجيتها وتنفيذ رؤيتها للريادة العالمية في العمل الاسلامي، بوضع جميع الامكانيات لانجاح الرؤية على ارض الواقع، وجعل مبادرتها لتكون ملائمة للمستفيدين بمراعاة الاستجابة لاحتياجاتهم وتوقعاتهم.
وذكر الكندري ان المعيار الثاني للمسابقة هي الموارد البشرية من خلال تحديد الاحتياجات الحالية والمستقبلية للعاملين وفق منهجية وسياسات الوزارة وبما يتفق مع نظم العمل في الادارة واحتياجاتها الفنية، واستقطاب ذوي المهارات العليا لانجاز العمل بالادارة.
ولفت الكندري الى ان المعيار الثالث هو العمليات، نظرا لحداثة تجربة العمل الاستراتيجي في الوزارة يجري العمل في تحديد دليل الاجراءات الداخلية للعمليات لمنع التداخل بين الاقسام حتى يتسنى للادارة تحديد وتقييم العمليات بطريقة علمية، وذلك لتأدية مهامها وفقا لنظم العمل المتبعة في الوزارة جنبا الى جنب مع نتائج الادارة واولويات الوزارة، وتطلعات المعنيين وما يقدمه العاملون من افكار تساهم في تطوير ومراجعة العمليات.
واكد الكندري ان الوزارة تسعى دائما لتعزيز قيمة العمل في نفوس العاملين، بما يساهم دائما في الارتقاء بتنفيذ المهام على اكمل وجه، بالاضافة الى ان الادارة لا تألو جهدا في تكريس مبادئ العمل الايجابية للحصول الدائم على اعلى المرتبات في العمل والجد.