'بريد القائد' بمدرسة فاطمة بنت عبدالملك

تحت رعاية مدير منطقة مبارك الكبير التعليمية طلق الهيم وبحضور مدير ادارة الشؤون التعليمية بمنطقة مبارك الكبير التعليمية فاطمة الكندري وعدد من مديروا الادارات والمراقبين والموجهين الأوائل في منطقة مبارك الكبير التعليمية ومديري مدارس المرحلة المتوسطة والثانوية ، اقام قسم الاقتصاد المنزلي بمدرسة فاطمة بنت عبدالملك المتوسطة للبنات محاضرة بعنوان 'بريد القائد' والتي القاها د.أيوب الأيوب للبحث عن الحلول في التعامل مع ضغوطات العمل.

وفي هذا السياق قالت الموجه الأول للاقتصاد المنزلي بمنطقة مبارك الكبير التعليمية سميرة محمد تقي أن هدف المحاضرة هو استكمالا لخطة الإنماء المهني لتوجيه الاقتصاد المنزلي في الجوانب الإدارية من خلال التعامل مع بعض المكشلات التي تواجه القائد ومنها مشكلة ضغوطات العمل والتي تحدث نتيجة التغيرات في مفاهيم العمل واساليبه ومتطلباته وما ينتج عنها من تدني في مستوى الانتاج وانعكاساته السلبية على الموظفين والمؤسسات برغبة منا في البحث عن أسباب هذه المشكلة وكيفية التعامل معها.

وفي هذه المحاضرة تطرق الأيوب إلى العديد من المواضيع المتعلقة بالقيادي و ذكر أن القائد هو شخص تختار أن تتبعه الى مكان لاتذهب إليه بمفردك، حيث استعرض أنواع القادة التي قسمها إلى قائد حقيقي يتبعه الأفراد بإرادتهم الحرة وقائد مستبد يرغم الآخرين علي الانصياع له ، مبينا الفرق بين القائد وصاحب الرؤية ، فالقائد دائما يتبعه آخرون أما صاحب الرؤية قد لايكون قائد فهو يملك افكارا عن المستقبل ولا يجد له اتباع .

واستطرد قائلا : بأن القيادة ليست الا تأثير على الآخرين وتوجيهم عن طريق القدوة، لذا على القائد معرفة كيفية قيادة المجموعة والتغلب على الأزمات، والتحلي بالوضوح والتعاون والابتسامة وان يحدد الأهداف المستقبلية ويركز على المستقبل أكثر من الحاضر، وآن تكون لديه القدرة على تقسيم المهام في المجموعة ، مشير الى ان القيادي هو جسر التواصل بين الافراد والاهداف لذلك يجب ان يتحلى بالاتساع والمرونة من خلال التكيف مع التغيرات الطارئة و القدرة على تحمل المسؤوليات فالجسور القوية تنتج قادة اقوياء.

وفي ختام المحاضرة تم تكريم د.أيوب الأيوب والثناء على ما قدمه من حلول بإمكانها أن تثري الحضور،كما تم تكريم مديرة مدرسة فاطمة بن عبدالملك هناء بوطيبان.