التدخل في العمل النقابي يجب أن يتم التصدي له - يكتب فيحان العازمي

حرية العمل النقابي

ان العمل النقابي في الكويت يعد من مظاهر الديموقراطية والتطور والرقي الحضاري ، فالكويت من دول المنطقة الرائدة في سن القوانين التي تنظم عمل النقابات بما يتناسب مع المواثيق الدولية التي تكفل كافة الاستقلالية وعدم التدخل الحكومي في النقابات ولكن وبكل أسف ما تتعرض له النقابات في البلاد مؤخرا من عبث وتعدي وتدخل صارخ في شئونها الداخلية من قبل وزارة الشؤون والهيئة العامة للقوى العاملة من خلال التدخل في عمل النقابات وعمل الجمعيات العمومية حتى وصلنا الى ان تقوم تلك الجهتين الحكوميتين بالتعيين في النقابات وذلك التدخل هدفه إضعاف عمل النقابات والتضييق علي الحريات النقابية.

ذلك الأمر الذي يعد مخالفاً لكافة الدساتير والقوانين والمعاهدات والمواثيق والإتفاقيات الدولية التي كفلت حرية عمل النقابات واستقلاليتها ووفرت لها ايضا الحماية النقابية الكافية وايضا فان تلك التدخلات الحكومية تعد إنتهاكا وتعدياً مباشراً ونقضا لالتزامات دولة الكويت أمام المجتمع الدولي، وإخلالا لمبدأ الشراكة في الإنتاج حيث ان وزارة الشئون الاجتماعية والعمل والهيئة العامة للقوى العاملة إرتكبتا العديد من المخالفات والتجاوزات حيث كان ابرزها ان قامت دون اي رادع في حل أكثر من اكثر من نقابة عمالية من خلال جمعيات عمومية غير عادية لا تستند لأي مستند قانوني من قبل الإتحاد العام لعمال الكويت دون ان يحرك اي نائب ساكنا في مواجهة تلك التعديات الصارخة على حرية العمل النقابي في الكويت.

ونحن لا نستغرب ان تتمادى وزارة الشئون في ظل مجلس لا يحرك ساكنا لاي تعديات للوزارة التي هي نفسها اعترفت بإرتكاب الأخطاء في وسائل الإعلام والصحافة ولم يكن هناك اي وقفة للمحاسبة من قبل اي نائب كان من المفترض ان يقوم بدوره الرقابي قبل التشريعي ولكن للاسف فان هذا المجلس هو من ساهم في تعدي الوزراء على حقوق المواطنين .