دائم التعرض للاهانة من المراجعين

السؤال: دائم التعرض للاهانة من المراجعين


الإجابة:

القانون شرع لاعطاء كل ذي حق حقه , وذلك منعا من التجاوز والاعتداء على حقوق وحريات الافراد , وعلى ذلك فاذا تم حدوث أي تجاوز ضدك اثناء قيامك بمهام عملك يمكنك التقدم بالشكوى ضد الشخص الذي قام بذلك , وسيتم احالة الشكوى للتحقيق واذا ثبتت ادانه الشخص فانه سيحال الى المحكمة التي ستطبق عليه العقوبات المنصوص عليها في القانون.

فإذا كان الفعل إهانة موظف بالقول أو بالإشارة سيعاقب بالعقوبة المقررة بنص المادة (134) من قانون الجزاء التي نصت:

(كل من أهان بالقول أو بالإشارة موظفا أثناء تأدية وظيفته، أو بسبب تأديته لها، يعاقب بالحبس مدة لا تجاوز ثلاثة أشهر وبغرامة لا تجاوز ثلثمائة دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين...)

أما إذا كان الفعل تعدي على موظف أو مقاومته بالقوة أو العنف سيعاقب بالعقوبة المقررة بنص المادة (135) من قانون الجزاء التي نصت:

(كل من تعدى على موظف عام، أو قاومه بالقوة أو العنف، أثناء تأدية وظيفته أو بسبب تأديتها، يعاقب بالحبس مدة لا تجاوز سنة واحدة وبغرامة لا تجاوز ألف دينار أو بإحدى هاتين العقوبتين، وذلك دون إخلال بأية عقوبة أخرى يرتبها القانون على أي عمل يقترن بالتعدي أو المقاومة...)

إضافة للعقوبات الموضحه في النصوص السابقه فإنه يحق لك في حالة صدور حكم بإدانته ان تلزمه بالتعويض المادي والأدبي عن كافة الأضرار التي أصابتك نتيجة تعديه عليك.