تحويل اقامتي بعد 6 شهور فقط

استشارات

تحويل اقامتي بعد 6 شهور فقط

كتب المحامي مبارك حسن الحربي 490 مشاهدات 0


السؤال: تحويل اقامتي بعد 6 شهور فقط


الإجابة:

وعليكم السلام الأخ الفاضل / تنص المادة 48 من قانون العمل رقم 6 لسنة 2010 على :-

للعامل أن ينهى  عقد العمل دون إخطار مع استحقاقه لمكافآة نهاية الخدمة فى أى من الأحوال التالية :

أ – إذا لم يلتزم صاحب العمل بنصوص العقد أو أحكام القانون .

ب – إذا وقع عليه اعتداء من صاحب العمل أومن ينوب عنه أو بتحريض من أى منهما .

ج – إذا كان استمراره فى العمل يهدد سلامته أو صحته بمقتضي قرار من لجنة التحكيم الطبي بوزارة الصحة .

د – إذا أخل صاحب العمل أو من ينوب عنه غبن او تدليسا وقت التعاقد فى ما يتعلق بشروط العمل .

ه – إذا اتهمه صاحب العمل بأرتكاب فعل معاقب عليه جزائيا وحكم نهائيا ببراءتة.

و – إذا ارتكب صاحب العمل أو من ينوب عنه أمرا مخلا بالآداب نحو العامل .

وبالتالى أخى الفاضل يحق لك التقدم بشكوى عمالية إلى وزارة الشئون قسم منازعات العمل تطالب فيها بالإلغاء والتحويل للإخلال بشروط العقد وأحكام القانون من قبل صاحب العمل ويقع على عاتقك عبئ الإثبات - وسيتم إستدعاء صاحب العمل من قبل الشئون ومحاولة حل النزاع وديا وفى حالة التعذز فى الوصول لحل ودى سيتم إحالة النزاع للمحكمة - ويحق لوزارة الشئون البت فى تحويل الإقامة وفقا لما تراة من تعسف من جانب صاحب العمل ومدى أحقيتك فى التحويل .                                وفقك الله.

تعليقات

اكتب تعليقك