عامل ينوى السفر بعد 3 شهور من العمل ولا يريد اكمال عقد عمله

السؤال: عامل ينوى السفر بعد 3 شهور من العمل ولا يريد اكمال عقد عمله


الإجابة:

وعليكم السلام الأخ الفاضل / تنص المادة 47 من قانون العمل رقم 6 لسنة 2010 على :-

إذا كان عقد العمل محدد المدة وقام أحد طرفيه بإنهائه بغير حق التزم بتعويض الطرف الآخر عما أصابه من ضرر على ألا يجاوز مبلغ التعويض ما يساوى أجر العامل عن المدة المتبقية من العقد ويراعى فى تحديد الضرر بالنسبة إلى طرفيه العرف الجارى وطبيعة العمل ومدة العقد وبوجه عام كافة الأعتبارات التى تؤثر فى الضرر من حيث وجوده ومداه ، ويخصم من قيمة التعويض ما قد يكون مستحقا للطرف الآخر من ديون .

وبالتالى أخى الفاضل لما كان العاملان متغيبان عن العمل وسجلت ضدهما بلاغ تغيب وهما يرغبان فى السفر نهائيا - فيكون إنهاء عقد العمل من جانبهما وبالتالى يحق لك المطالبة بالتعويض عما اصابك من أضرار حيث أن العقد محدد المدة .وكونك مسجل بلاغ تغيب ضدهما الأمر الذى تكون معه علاقة العمل قد إنقطعت وبالتالى لايحق لك إجبارهما على العمل - و ذلك يحتاج إلى حلول ودية  وموافقة العمال على الحل الودى.                                                         وفقك الله.