ما هي عقوبة إهانة موظف

السؤال: ما هي عقوبة إهانة موظف


الإجابة:

الأخ الفاضل / تنص المادة 134 من قانون الجزاء على :-

كل من اهان بالقول او بالاشارة موظفا عاما اثناء تأدية وظيفته ، او بسبب تأديته لها ، يعاقب بالحبس مدة لا تجاوز ثلاث اشهر وبغرامة لا تجاوز اثنان و عشرون دينارا و خمسمائة فلس او باحدى هاتين العقوبتين ، فاذا وقعت الاهانة على محكمة قضائية او على احد أعضائها اثناء انعقاد الجلسة ، كانت العقوبة الحبس مدة لا تجاوز سنة واحدة والغرامة التي لا تجاوز 75 دينار او احدى هاتين العقوبتين.

فإذا كان المجني عليه من قوة الشرطه كانت العقوبه الحبس مده لا تقل عن شهر و لا تجاوز ستة اشهر والغرامه التي لا تقل عن مائة دينار ولا تجاوز ستمائة  دينار  أو إحدى هاتين العقوبتين .  (*)

وبالتالى أخى الفاضل تكون عقوبة من أهان موظف أثناء تأدية وظيفتة أو بسببها الحبس مدة لاتجاوز ثلاثة أشهر وغرامة لاتجاوز 22 د.ك او بإحدى هاتين العقوبتين .                     وفقك الله.