ضوابط قبول الطلبة الغير الكويتين بالتربية الخاصة

أصدرت وزير التربية ووزير التعليم العالي موضي الحمود قرار وزاري رقم (54/2011م) بشأن تعديل الفقرة الثانية من القرار الوزاري المتعلق بشأن ضوابط قبول الطلبة غير الكويتيين من أبناء الفئات المستثناة في مدارس التربية الخاصة والذي كان ينص على أن يكون الطلبة من مواليد دولة الكويت, عدا الفئات المستثناة من القبول بوزارة التربية, لتصبح كالتالي:
أن يكون الطلبة من مواليد الكويت, عدا الفئات المستثناة من القبول بوزارة التربية, والأم لديها إقامة صالحة بدولة الكويت سنة على الأقل قبل الولادة.


كما أصدرت وكيل وزارة التربية تماضر السديراوي  قرار تمديد تكليف بشأن الوكيل المساعد للتنمية التربوية بدر الفريح  إضافة إلى عمله الاستمرار بالقيام بأعمال وكيل المساعد للشئون الإدارية تماضر عائشة الروضان  اعتباراً من يوم 20-1- 2011 ولحين عودتها إلى العمل .
وكذلك أصدر الوكيل المساعد للتخطيط والمعلومات د.خالد الرشيد قرار تكليف بشأن مراقب متابعة التغيرات البيئية أمل بهبهاني إضافة إلى عملها بالقيام بأعمال مدير إدارة التخطيط سالم الفليكاوي اعتباراً من يوم 23-1- 2011 ولحين عودته إلى العمل .
 
ومن جهة أخري أعلن الوكيل المساعد للتعليم النوعي محمد الكندري عن بدء التسجيل في مدارس إدارة التربية الخاصة للعام الدراسي 2011/2012م وفترة التسجيل للمستجدين ستكون من بداية شهر يناير و حتى منتصف شهر مايو لمرحلة رياض الأطفال و المرحلة الابتدائية على أن تكون فترة تسجيل الطلبة المحولين من لجنة دراسة الحالات الخاصة بوزارة التربية و الطلبة المنقولين من المدارس الحكومية إلى مدارس التربية الخاصة (للإعاقة السمعية و البصرية و الحركية) من بداية شهر سبتمير وحتى نهايته إما بالنسبة للطلبة المنقولين من المدارس الحكومية إلى مدارس التربية الخاصة للإعاقة العقلية فسوف يكون التسجيل حسب النظم المتبعة للجنة وحسب دراستها للحالات الخاصة.
وأعلنت وزارة التربية –قطاع التعليم العام- عن حاجتها لشغل وظيفة ' مدير إدارة الشئون الإدارية و الفنية '  بالمناطق التعليمية.
 على أن تتوفر في المتقدم الشروط التالية:
أولا: المؤهل:
- أن يكون حاصلا على مؤهل جامعي تخصصي وخبرة لا تقل عن 10 سنوات فعلية في مجال العمل منها سنتان بوظيفة مراقب.
- أو ان يكون حاصلاً على دبلوم تخصصي او ما يعادله أو دورات تدريبية التي لا تقل مدتها عن سنتين بعد الثانوية العامة و خبرة لا تقل عن 14 سنة في مجال العمل منها سنتان في وظيفة مراقب.
 
- ثانيا: شروط أخرى:
- أن يكون حاصلا على تقرير كفاءة بدرجة ممتاز عن السنتين الأخيرتين.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي.
- الحصول على دورات تدريبية في مجال العمل.
فعلى الراغبين لشغل الوظيفة تعبئة النموذج المخصص لذلك وتقديم طلباتهم لمكتب السيد/مدير إدارة الموارد البشرية .