التطوير الإداري اختتمت البرنامج التدريبي ' القيادة الذكية '

  اختتمت إدارة التطوير الإداري والتدريب بجامعة الكويت وبالتعاون مع شركة الإنجاز والإبداع للاستشارات والتدريب البرنامج التدريبي ' القيادة الذكية ' للمجموعة الثانية من رؤساء الأقسام بمختلف مراكز العمل في الجامعة والذي عقد في الفترة من 20-23 مارس 2011 وذلك بحضور مدير إدارة التطوير الإداري والتدريب سعاد الزيد  .
  وشارك في البرنامج التدريبي 19 مشاركاً ومشاركة من رؤساء الأقسام  وحاضر فيه كل من الدكتورة فاطمة عياد ،والدكتور حمد الرشيد و المهندس أياد الكيالي ، وهدف البرنامج التركيز على الأنواع المختلفة من الأزمات ودور القيادة في أوقات الأزمات وأسلوب القيادة الخاص بكل قائد وكيفية تكييفه وأنواع السلوك ، وتمييز صفات فرق العمل ذات الأداء الأفضل و وفهم الأنواع المختلفة من لاعبي فرق العمل والإحساس بتأثير الاتصال في القيادة .
   وفي هذا الصدد أكدت مديرة إدارة التطوير الإداري والتدريب سعاد الزيد على  على أهمية التدريب باعتباره خير استثمار للطاقات البشرية والتي تعد الطاقة المحركة للتطوير والتنمية بمختلف أوجهها، مشيرة إلى الدور الايجابي للأمانة العامة المحفز والداعم لتحقيق الأهداف حيث تسعى دائما إلى إيجاد فرص التنمية والتطوير وفقا لاحتياجات تطوير نظم العمل بكل قطاعات الجامعة ومراكزها، مع توفير سبل استثمار وتنمية قدرات ومهارات العنصر البشري لكي يحملوا لواء مسؤولية القيادة فيها لمواجهة تحديات العصر ومتطلباته.
   وأعربت الزيد عن سعادتها لإقامة هذا البرنامج وللمرة الثانية من أجل الارتقاء بالأداء الإداري لرؤساء الأقسام في الجامعة وتحقيق الاستفادة ، مشيرة إلى أن البرامج التي تطرحها الإدارة تهدف إلى تنمية قدرات قيادييها وإعدادهم لمواجهة صعوبات العمل والطرق البديلة للتغلب عليها ، لافتة إلى أن هناك المزيد من الدورات التدريبية لهذه الفئة المتميزة، ومتمنية للمشاركين التوفيق والنجاح .
   وفي الختام تم توزيع الشهادات التقديرية على المشاركين في البرنامج التدريبي .