تعيين القيادات عامل ضروري للاستقرار

أكد المهندس مسفر العدواني رئيس لجنة مهندسي القطاع النفطي بجمعية المهندسين الكويتية أن اللجنة ماضية في العمل لتحقيق مصالح المهندسين بشكل عام ومهندسي القطاع النفطي بشكل خاص ، وأنها مستعدة للتعاون مع كافة المهندسين العاملين في القطاع ومن مختلف الشرائح المهنية – الهندسية بعيدا عن أية حساسيات أو محسوبيات ، أو انتماءات سياسية على قاعدة المساواة في الحقوق والواجبات المهنية .ووفق استراتيجية عمل جديدة لتوسيع قاعدة المشاركة في أعمال اللجنة
وقال رئيس اللجنة : إننا نناشد المعنيين في مؤسسة البترول والشركات التابعة على الإسراع في تحديد واختيار  المسؤولين في المناصب القيادية بالقطاع النفطي على مبدأ الكفاءة والقدرة الفنية على التعامل مع كافة المشاكل التي يعاني منها القطاع النفطي ، مشيرا إلى أن عدم اختيار وتحديد قيادات القطاع النفطي لفترة تزيد على الخمس شهور يعتبر سابقة هي الأولى في تاريخ القطاع النفطي بالكويت فمنذ شهر نوفمبر الماضي والإدارات تعاني من حالة عدم الاستقرار جراء عدم تعيين القياديين في القطاع .
وأضاف العدواني : إننا نحث إدارة المؤسسة على الإسراع في اعتماد وصرف مكافأة المشاركة لجميع العاملين في القطاع والتي تقترب إلى نحو 400 في المائة من الراتب ، الأمر الذي سيساهم كثيرا في تشجيع العاملين ويقدم لهم دعما معنويا ، مضيفا أنه على المؤسسة والمجلس الأعلى للنفط والجهات المسؤولة الإسراع أيضا في اعتماد وصرف الزيادات للعاملين في القطاع رغم اقرارها في وقت سابق وصرف الحكومة للكثير من الزيادات للعاملين في مختلف الجهات الحكومية .
وشدد رئيس 'لجنة مهندسي القطاع النفطي ' على ضرورة أن تعاجل الجهات المعنية بمؤسسة البترول على إعادة النظر بمطالب المهندسين وإقرار كادرهم على أساس القرار 27 / 2006 أسوة بالقطاع الحكومي ، موضحا أن اللجنة كانت ولا تزال مصرة على حقوق المهندسين الكويتيين في مختلف الشركات الحكومية و تأييدها للزيادات العامة للزملاء في القطاع إلا أنها ووفقا للأسس القانونية والدستورية تنشد تطبيق القرارات لتحقيق مبدأ المساواة بين العاملين في مختلف المؤسسات الحكومية ، معربا عن أمله في أن لا تتأخر هذه الخطوة التي شهدت سجالات ومماطلة بين المعنيين في المؤسسة .