الزلزلة يسأل عن كادر موظفي 'تقنية المعلومات'

السيد/ رئيس مجلس الأمة              المحترم.

تحية طيبة وبعد...

أرجو التفضل بتوجيه السؤال المرفق إلى نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية ورئيس مجلس الخدمة المدنية بالنيابة المحترم.

(نص السؤال)

لقد قام الديوان بتصنيف الوظائف بالقطاع العام وصرف بدلات وكوادر خاصة نظرا لما شهدته الحياة العلمية في جميع صنوفها من نهضة حاسوبية بحيث باتت جميع الأعمال الفنية والإدارية مرتبطة ارتباط مباشر بأنظمة وأجهزة وبرامج الحاسب الآلي من تشغيل وإعداد وإن توقف أي منها يؤدي حتما إلى توقف العمل للعديد من هذه الوظائف.

لذا أرجو تزويدي بالبيانات التالية حول الوظائف والبدلات المتعلقة بالعاملين بتخصصات الكمبيوتر وتقنية المعلومات من حيث ما يلي:

1-  مسميات ووظائف نظم وتقنية المعلومات والتخصصات المندرجة تحت هذا المجال وهل صنفت فنيا أم إداريا؟
2-  إن كانت جميعها أو بعضها صنفت فنيا فلماذا لم يتم ضمهم مع كادر الفنيين وإن كانت قد صنفت إداريا هل تم دراسة الاختصاصات والمهام والواجبات الوظيفية لكل مسمى على حده لإعادة النظر في ذلك؟
3-  ما هي الأسباب التي حالت دون رفع قيم البدلات والمكافآت المقررة لهم لتتساوى مع شاغلي العديد من الوظائف الأخرى؟
4-  هل تم مقارنة كادرهم بالكوادر الحديثة للعديد من الوظائف؟
5-  هل تم تمييز شاغلي الوظائف الإشرافية (مدير – مراقب – رئيس قسم) بمكافآت تتساوى مع ما يبذلونه من جهود وهل هي مساوية لما تم إقراره لشاغلي الوظائف الأخرى وسبب ذلك؟
6-  هل صحيح أن ما يتقاضاه مدير غير جامعي بهذا التخصص هو أقل من ما يتقاضاه أي فني يتم تعيينه بنفس الإدارة؟
7-  ما هي أسباب إضافة (اجتياز دورة تدريبية) كشرط للنقل في المستوى الوظيفي في تخصصات نظم وتقنية المعلومات دون غيرها من الوظائف؟

مع خالص التحية،،،

مقدم السؤال
د. يوسف سيد حسن الزلزلة