شمس يقترح منح الموظف مرتب كامل في البعثات الدراسية

قدم النائب هاني حسين شمس عدة اقتراحات وتعديل على قانون منح الإجازة الدراسية، في ما يلي نصها:

اقتراح بقانون
السيد رئيس مجلس الامة الموقر
تحية طيبة وبعد ،،،

نتقدم نحن الموقعون ادناه :
هاني حسين شمس

بتعديل المادة (10) من شروط الايفاد في البعثات والإجازات من لائحة البعثات والإجازات الدراسية الخاص بديوان الخدمة المدنية وبعد الاطلاع على الدستور وعلى قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 10/1986 بشأن لائحة البعثات والاجازات الدراسية وتعديلاته وافق مجلس الأمة على القانون الآتي نصه ، وقد صدقنا عليه وأصدرناه .

المادة (10)
البند الاول :
أن يكون الموظف حاصلا على دبلوم دون المستوى الجامعي أو أن يكون حاصلا على شهادة إتمام الدراسة الثانوية العامة أو ما يعادلها –ويشترط لمنح الإجازة بمرتب كامل ألا يقل تقدير الموظف في الدبلوم عن جيد أو ألا تقل نسبته في الثانوية العامة عن 70% ويستثنى من التقدير أو النسبة الموظفون المقبولين في الدراسات الطبية أو الهندسية أو العملية الفنية .

وتستبدل :
البند الاول :

أن يكون الموظف حاصلا على دبلوم دون المستوى الجامعي أو أن يكون حاصلا على شهادة إتمام الدراسة الثانوية العامة أو ما يعادلها ، ولا يشترط لمنح الاجازة بمرتب كامل أي تقدير أو استثناء .
يلغى كل نص أو قانون يتعارض مع أحكام هذا القانون، وعلى رئيس مجلس الوزراء والوزراء، كل فيما يخصه، تنفيذ هذا القانون.

سمو أمير دولة الكويت
صباح الاحمد الصباح

المذكرة الايضاحية
وقد تم تعديل هذا القانون ليشجع الموظف الكويتي على تكمله دراسته وزيادة تحصيلة العلمي ومما يؤدي ذلك الى زيادة انتاجية العمل في القطاع الحكومي في المستقبل والى استثمار الثروة البشرية الكويتية ، وايضا يجب انصاف الطلبة الحاصلين على اجازات دراسية بسبب صعوبة المعيشة وعدم تيسير امورهم المعيشية بالقدرة المالية التي تعطيها الحكومة لهم وهي النصف راتب .

قدم النائب شمس اقتراحا بمنح الموظف علاوة غلاء معيشة تضاف للمرتب في حال البعثات والاجازات الدراسية، في ما  يلي نصه:

اقتراح بقانون
السيد رئيس مجلس الامة الموقر
تحية طيبة وبعد ،،،

نتقدم نحن الموقعون ادناه :
هاني حسين شمس

بتعديل المادة ( 2 ) من قرار رقم  3 لسنة 2008 بشأن منح الموظفين العاملين في القطاع الحكومي علاوة غلاء معيشة
- وبعد الاطلاع على الدستور
- وافق مجلس الأمة على القانون الآتي نصه ، وقد صدقنا عليه وأصدرناه .

نص المادة (2)
تتبع هذه العلاوة المرتب فتصرف كاملة أو مخفضه تبعاً له .

وتستبدل ب:
المادة ( 2 )
تتبع هذه العلاوة المرتب فتصرف كاملة أو مخفضه تبعاً له ، ويستثنى من ذلك في حالة البعثات و الاجازات الدراسية فيتم صرف المبلغ كاملا .

- يلغى كل نص أو قانون يتعارض مع أحكام هذا القانون
- على رئيس مجلس الوزراء والوزراء، كل فيما يخصه، تنفيذ هذا القانون.

سمو أمير دولة الكويت
صباح الاحمد الصباح

المذكرة الايضاحية

وقد تم تعديل هذا القانون ليشجع الموظف الكويتي على تكمله دراسته وزيادة تحصيلة العلمي ومما يؤدي ذلك الى زيادة انتاجية العمل في القطاع الحكومي في المستقبل والى استثمار الثروة البشرية الكويتية ، وايضا يجب انصاف الطلبة الحاصلين على اجازات دراسية بسبب صعوبة المعيشة وعدم تيسير امورهم المعيشية بالقدرة المالية التي تعطيها الحكومة لهم وهي النصف راتب .

واقتراح آخر لمنح الموظف راتب كامل في حال البعثات الخارجية ضمن مجلس التعاون، فيما يلي نصه:

اقتراح بقانون
السيد رئيس مجلس الامة الموقر
تحية طيبة وبعد ،،،

نتقدم نحن الموقعون ادناه :
هاني حسين شمس

بتعديل المادة ( 4 ) و ( 6 ) من قرار رقم  11 لسنة 2011 بشأن منح بعض الموظفين الكويتيين العاملين في الجهات الحكومية مكافأة مالية شهرية بواقع 100 دينار  
- وبعد الاطلاع على الدستور
- وافق مجلس الأمة على القانون الآتي نصه ، وقد صدقنا عليه وأصدرناه .

نص المادة (4)
لا تستحق المكافأة المالية أثناء الإيفاد في البعثات والإجازات الدراسية ولا تدخل ضمن مفهوم البدلات التي يعامل بشأنها مواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية معاملة الكويتيين وفقاً لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (6) لسنة 2006.

نص المادة ( 6 )
تأخذ المكافأة المالية حكم المرتب فتصرف كاملة أو مخفضة تبعاً له.

وتستبدلان ب :
المادة ( 4 )
تستحق المكافأة المالية أثناء الإيفاد في البعثات والإجازات الدراسية ولا تدخل ضمن مفهوم البدلات التي يعامل بشأنها مواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية معاملة الكويتيين وفقاً لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (6) لسنة 2006.

المادة ( 6 )
تتبع هذه العلاوة المرتب فتصرف كاملة أو مخفضه تبعاً له ، ويستثنى من ذلك في حالة البعثات و الاجازات الدراسية فيتم صرف المبلغ كاملا .

-يلغى كل نص أو قانون يتعارض مع أحكام هذا القانون
-على رئيس مجلس الوزراء والوزراء، كل فيما يخصه، تنفيذ هذا القانون.

سمو أمير دولة الكويت
صباح الاحمد الصباح

المذكرة الايضاحية

وقد تم تعديل هذا القانون ليشجع الموظف الكويتي على تكمله دراسته وزيادة تحصيلة العلمي ومما يؤدي ذلك الى زيادة انتاجية العمل في القطاع الحكومي في المستقبل والى استثمار الثروة البشرية الكويتية ، وايضا يجب انصاف الطلبة الحاصلين على اجازات دراسية بسبب صعوبة المعيشة وعدم تيسير امورهم المعيشية بالقدرة المالية التي تعطيها الحكومة لهم وهي النصف راتب .