الطريجي يسأل عن منصب مدير عام المنظمة العربية للتنمية الإدارية

السيد / رئيـس مجلس الأمـــة                     المحترم

تحية طيبة .. وبعد ،،،

يرجى التكرم بتوجيه السؤال التالي إلى السيد/ وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء    المحترم

( نص السؤال )

تم مؤخراً اختيار منصب مدير عام المنظمة العربية للتنمية الإدارية وهي إحدى المنظمات المتخصصة التابعة لجامعة الدول العربية والتي تعني في معالجة قضايا التنمية الإدارية للدول الأعضاء . مقرها القاهرة .

وكانت الكويت قد تقدمت بترشيح أحد أبنائها الأكفاء وهو أستاذ جامعي أكاديمي متميز لهذا المنصب والذي لم يسبق لدولة الكويت الحصول عليه منذ إنشاء هذه المنظمة في عام 1961 ، علماً بأن الكويت تساهم بميزانيتها بما يعادل 14 % تدفع سنوياً .

وحيث أن هذه المنظمة لديها نظام أساسي يحدد آلية عملها وإجراءات اختيار مدير عام ونائبه لمدة أربع سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة من بين الدول الأعضاء بالمنظمة وفقاً لقاعدة التداول لهذين المنصبين بين الدول الأعضاء وفقاً للمادة (9) من لائحة النظام الأساسي للمنظمة .

وبناءً على ما تقدم ، وبما أن دولة الكويت تقدمت بترشيح ممثلها لمنصب المدير العام والذي تنطبق عليه شروط الترشح وكان لديه فرصة كبيرة لنيل هذا المنصب لولا تقاعس الوفد الكويتي بأداء واجبه ، سواء من حيث مستوى التمثيل أو من حيث القدرة على بذل المساعي المطلوبة لمحاولة الحصول على هذا المنصب والذي يعد تشريفاً لدولة الكويت في المنظمات الدولية والإقليمية ، وكانت أوجه القصور على النحو التالي :

أولاً : درجة مستوى التمثيل لوفد دولة الكويت المشارك في عملية اختيار منصب المدير العام لم تكن بالمستوى المطلوب ، حيث مثل الكويت بهذه الفعالية وكلاء وزارة مساعدين بدلاً من وزير التنمية الإدارية أو رئيس ديوان الخدمة المدنية أو وكيل ديوان الخدمة المدينة ، وقد انعكس ذلك على فقدان الكويت لهذه المنصب لعدم فاعلية الوفد الكويتي وعدم احتجاجه على كثير من الإجراءات غير القانونية التي شابت عملية الاختيار .

ثانياً : لم يحاول الوفد الكويتي الاستفادة قدر الإمكان من الدعم السياسي الذي وفرته له مشكورة وزارة الخارجية خلال عملية الاختيار بعكس بعض الوفود الأخرى والتي وفرت لهم حكوماتهم كافة الفرص للفوز بمثل هذا المنصب الهام ، فقد ضيع الوفد الكويتي فرصة ثمينة بعدم احتجاجه على ترشيح بعض الدول لأفرادها بالمخالفة للائحة النظام الأساسي للمنظمة وتحديداً المادة (9) والتي تعطي الأفضلية لمرشحي الدول التي سبق لها الحصول على أحد هذين المنصبين الترشح لهما مرة أخرى .

وللاستيضاح والوقوف على حقيقة الأمر يرجى تزويدي وإفادتي بالآتي :

1- ما هي الإجراءات التي قام بها وزير التنمية الإدارية للسعي الجاد للحصول على هذا المنصب؟

2- لماذا كان تمثيل دولة الوفد الكويتي دون المستوى المطلوب لمنصب بهذه الأهمية السياسية والوظيفية لدولة الكويت ؟

3- هل كان تعاون وتنسيق بين كل من الخارجية ووزارة التنمية الإدارية لخلق فرصة كبيرة للحصول على هذا المنصب ، خاصة وأن الكويت تساهم بما يعادل 14 % من ميزانية هذه المنظمة دون محاولة الاستفادة من هذه المساهمة في الحصول على منصب بهذا المستوى ، مع الإشارة إلى أن الكويت لم تحصل قط على هذا المنصب منذ إنشاء المنظمة منذ ما يقارب 54 عاماً ؟

مع خالــص التحية ،،،

مقدم السؤال
د. عبدالله محمد الطريجي