'الكويتية' تطلق برنامج 'تأهيل القيادي المحترف'

محليات وبرلمان

1002 مشاهدات 0


اعلنت مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية ان برنامج 'تأهيل القيادي المحترف' يهدف الى تأهيل قيادات الصف الثاني لتولي الادارة التنفيذية في المؤسسة خلال المرحلة المقبلة.
وقال مدير دائرة التدريب والتطوير في المؤسسة الدكتور لافي الظفيري في تصريح صحافي اليوم ان فعاليات الجزء الأول من برنامج 'تأهيل القيادي المحترف' التي بدأت من 22 يونيو الماضي وتستمر لغاية 15 يوليو الجاري ترنو الى تمكين قادة المستقبل من فهم علوم القيادة والارتقاء بالقيم والمعارف والمهارات القيادية والتأثير في الآخرين وقيادتهم وتحفيزهم على ايجاد التغيير الايجابي. واشار الظفيري الى ان هذه الفكرة قد جاءت في الوقت الذي تستعد المؤسسة لمرحلة التحول الى شركة وما تحتاجه من خطة تدريبية تلبي احتياجات هذه المرحلة.
وذكر أن الخطوط الجوية الكويتية تعطي هذا المشروع أهمية كبرى بتوجيهات مباشرة من رئيس مجلس الادارة ي العضو المنتدب للمؤسسة المهندس حمد عبداللطيف الفلاح وذلك لتأهيل قيادات الصف الثاني لتولي المسؤولية بعد تأهيلهم وتوفير المناخ التعليمي المناسب لاسيما في مرحلة تخصيص المؤسسة.
ونوه الظفيري الى ان البرنامج يشمل مجموعة من الدورات التدريبية المكثفة في صناعة القرار ومهارات الاتصالات والقيادة والتأثير والاقناع .
واشار الى ان فعاليات هذا البرنامج قد انطلقت بتدريب الدفعة الأولى لتأهيل (40) قائدا محترفا من مختلف دوائر المؤسسة التشغيلية وغير التشغيلية وروعي في الاختيار القدرات المطلوبة للمتقدمين حيث تشمل مكونات الخطة التدريبية جزأين احدهما داخل المؤسسة تقوم به دائرة التدريب والتطوير في المؤسسة والآخر خارجي يقوم به مكتب استشاري باشراف الدكتور حمد محمد الصقر مدير مركز القيادة والتبادل المعرفي للاستشارات الادارية .
وأضاف الظفيري بأن المجموعة الثانية لتأهيل عدد (40) قائدا محترفا ستبدأ خلال شهر أكتوبر المقبل موضحا بأن مؤسسة الخطوط الجوية الكويتية تضع في مقدمة أولوياتها تأهيل هذه الكوادر لتكون قادرة على المساعدة في ادارة هذه المؤسسة بصورة تجعلها في ريادة صناعة الطيران وأنها متجهة نحو الخصخصة.
واكد ان هذا الامر يحتاج الى وجود كادر قيادي محترف يقوم بأعمال الادارة فيما بعد عند تحويلها الى شركة أو بيعها لمستثمر خارجي حيث ان ادارة المؤسسة ترى أن تجهيز هذه الكوادر من أولوياتها القصوى لاسيما في هذه المرحلة

الآن - كونا

تعليقات

اكتب تعليقك