زيادة راتب وافد 2500 دينار

انتقد علي التويجري رئيس نقابة ديوان الخدمة المدنية وعضو الاتحاد الوطني لعمال وموظفي الكويت ما يحصل لموظف وافد يعمل بديوان الخدمة المدنية بمنحه راتب شهري ( 2500 دينار ) 400 راتب أساسي و2100 زيادة خاصة !
فبأي حق يا رئيس ويا وكيل الديوان تتم هذه الزيادة الكبيرة وبقرار فردي من قبل رئيس الديوان وحين يريد ان زيادة تتم وحين لا يريدها تأتي الأعذار أما بمجلس الخدمة المدنية او ديوان المحاسبة كالعادة فالأعذار متكررة وأصبحت معروفه للجميع، أيعقل ان تتم زيادة أبناء البلد بزيادة تتراوح من 50 دينار او أكثر بشيء قليل وتتم 2100 بتوقيع .
وحين عملنا مقارنة بين الوافد ومدير إدارة يعمل بديوان الخدمة المدنية وجدنا انه الوافد مرتبه 2500 دينار ومؤهله جامعي ومعين منذ عام 1994 ومدير الإدارة جامعي أيضا ومعين منذ عام 1988 واب ل6 أطفال وزوجية ومرتبه 1850 دينار هنا يتضح لنا انه الأمور تدار بمزاجية واضحة من قبل رئيس الديوان فأين البديل الاستراتيجي الذي تكلم عنه وكيل الديوان وانه سوف يحقق العدالة للجميع فأي عدالة تحصل داخل الديوان نفسه قبل ان تكون لجميع الوزارات فالبداية يجب ان تكون بالديوان نفسه قبل دراسات البديل الاستراتيجي .
والأكثر غرابه ان يتم منحه لسنوات قليله بمبلغ ( 68 ألف دينار ) من غير المرتب عبارة عن مكافآت ولجان وهذا مبلغ كبير ل تقريبا 8 سنوات .