نواب يقدمون قانوناً للبدلات والمكافآت للمعلمين

تقدم النواب محمد هادي الحويلة  واسامة يوسف الطاحوس وعبدالكريم عبدالله الكندري وعسكر عويد العنزي وعودة عودة الرويعي باقتراح بقانون في شأن منح بدلات ومكافآت لأعضاء الهيئة التعليمية الكويتيين بالتربية والأوقاف ، كما يلي :

السيد/ رئيس مجلــس الأمــــة                                                          المحترم
تحيــة طيبــة ..  وبعــــد ،،

نتقدم بالاقتراح بقانون المرفق بتعديل بعض احكام قانون رقم 28 لسنة 2011 بشأن منح بدلات ومكافآت لأعضاء الهيئة التعليمية الكويتيين بوزارة التربية ووزارة الاوقاف والشئون الاسلامية  ، مشفوعاً بمذكرته الإيضاحية ، برجاء التفضل بعرضه على مجلس الأمة الموقر ، مع إعطائه صفة الاستعجال .
مع خالص التحيـــــــة ،،

مقـدمو  الاقــتراح
1ـ د. محمد هادي الحويلة             2ـ اسامة يوسف الطاحوس



3ـ د. عبدالكريم عبدالله الكندري                4ـ عسكر عويد العنزي



5ـ عودة عودة الرويعي
 
اقتراح بقانون
بتعديل بعض احكام القانون رقم 28 لسنة 2011 بشأن منح بدلات ومكافآت
لأعضاء الهيئة التعليمية الكويتيين بوزارة التربية ووزارة الاوقاف والشئون الاسلامية

-    بعد الاطلاع على الدستور ،
-    وعلى المرسوم بالقانون رقم 31 لسنة 1978 بقواعد اعداد الميزانيات العامة والرقابة على تنفيذها والحساب الختامي والقوانين المعدله له .
-    وعلى المرسوم بالقانون رقم 15 لسنة 1979 في شأن الخدمة المدنية والقوانين المعدله له .
-    وعلى القانون رقم 28 لسنة 2011 بشأن منح بدلات ومكافآت لأعضاء الهيئة التعليمية الكويتيين بوزارة التربية ووزارة الاوقاف والشئون الاسلامية
-    وعلى المرسوم الصادر في 4/4/1979 في شأن الخدمة المدنية وتعديلاته .
-    وافق مجلس الأمة على القانون الاتي نصه وقد صدقنا علية وأصدرناه .

( مادة أولى )
يستبدل بالبند السادس من الجدول رقم ( 1 ) وبالجدول رقم ( 2 ) المادتين 5 ، 7 من القانون رقم 28 لسنة 2011م المشار الية النصوص التالية
جدول رقم ( 1 ) بند ( 6 )

الوظيفة    شروط شغل الوظيفة    مكافأة المستوى الوظيفي     مكافأة تشجيعية     بدل تدريس    بدل تخصص نادر
معلم د    مؤهل جامعي تربوي أو ما يماثله أو دبلوم تربوي أو ما يماثله + 2 سنوات خبرة    250 د.ك    150 د.ك    75 د.ك    200 د.ك
  جدول رقم ( 2 )

الوظيفة    بدل الاشراف    بدل التوجيهه

مدير عام ( المنطقة التعليمية – التعليم الخاص ) مدير ادارة ( الشئون التعليمية بالمناطق التعليمية ، التعليم الديني ، الشئون التعليمية بإدارة التعليم الخاص ، مدير ادارة الشئون التعليمية والإدارية ) مدير مكتب التنسيق / مراقب ( الشئون التعليمية بالمناطق وفقاً للمراحل التعليمية ، الشئون التعليمية بإدارة مدارس التربية الخاصة ، الشئون الفنية بإدارة التعليم الخاص ، شئون المعاهد الدينية ، شئون الهيئة التعليمية بمكتب التنسيق ، والتعليم الخاص ، والتعليم النوعي ) موجه فني عام . مدير مدرسة . مدير روضة / مراقب تربية خاصة / مراقب مرحلة تعليمية في التنسيق / مراقب امتحانات شئون طلبة .    400 د.ك    150 د.ك
موجه فني أول . مدير مدرسة مساعد . مدير روضة مساعد    300 د.ك    150 د.ك
موجه فني مادة دراسية – رئيس قسم مادة دراسية – مشرف فني – رئيس قسم شئون تعليمية عام / خاص – رئيس قسم امتحانات – رئيس قسم شئون طلبة     200 د.ك    150 د.ك





  المادة الخامسة
يمنح أعضاء الهيئة التعليمية الكويتيين مكافأة استحقاق بما يعادل مرتب سنة ونصف عن آخر مرتب شامل حصل علية على أن يكون قد مضى على خدمتهم العامة أو التأمينية 30 سنة للذكور و 25 سنة بالنسبة للإناث على ان يكون عضو الهيئة التعليمية قد وصل الى أعلى مستوى وظيفي ( معلم متخصص ' أ ' ) كما يسري هذا الحكم على الذين يحالون للتقاعد الطبي بنسبة عجز أكثر من 50% وبصرف النظر على سنوات الخدمة .
د.     المادة السابعة
تأخذ كل من مكافأة المستوى الوظيفي ، وبدل اشراف الوظائف الاشرافية والتوجية والمكافأة التشجيعية وبدل التدريس ومكافأة التخصص النادر ومكافأة المؤهل العلمي حكم المرتب فتصرف كاملة أو مخفضة تبعا له .
( مادة ثانية )
على رئيس مجلس الوزراء والوزراء – كل فيما يخصه – تنفيذ هذا القانون .
                                                                                 أمير دولة الكويت
صباح الأحمد الصباح




 
المذكرة الايضاحية
للاقتراح بقانون
بتعديل بعض احكام القانون رقم 28 لسنة 2011 بشأن منح بدلات ومكافآت
لأعضاء الهيئة التعليمية الكويتيين بوزارة التربية ووزارة الاوقاف والشئون الاسلامية

تبين من التطبيق العلمي لأحكام القانون رقم 28 لسنة 2011 اختلاف الرؤيا حول النظام الوظيفي للهيئة التعليمية في أطار المكافأة المقررة للمعلم ومعالجة ما تعانيه المهنة التعليمية من تسرب وما يواجهه العاملون بالحقل التعليمي من معوقات في أداء عملهم وترتيباً على ذلك تم تعديل بعض أحكام الجدولين رقم ( 1 ) بند ( 6 ) بمسميات وظائف التعليم العام وشروط شغلها ومكافأة المستوى الوظيفي والمكافأة التشجيعية وبدل التدريس وبدل التخصص النادر ، والجدول رقم ( 2 ) الخاص ببدل الوظائف الاشرافية والتوجية الفني ، اتساقا مع المبدأ القانوني في المراكز القانونية الواحدة ولذا تم إضافة المستحقين منهم لتلك البدلات لمساواتهم بمن تم ذكرهم في القانون كما تم تعديل بعض أحكام المادتين ( 5 ) ، ( 7 ) من شروط منح مكافأة الاستحقاق لتكون أكثر تحديدا بعناصرها وشروطها طبقاً لما كان متاحا قبل صدور القانون