البنوك تثمن الموافقة على التأمين الصحي لموظفي الدولي و التجاري

ثمن مجلس إدارة النقابة العامة للبنوك التجاوب الذي لامسته من الإدارة التنفيذية للبنك التجاري وبنك الكويت الدولي بشأن الموافقة على مطالبة النقابة بشأن التعديل على منافع التأمين الصحي المقدم لموظفي التجاري و الدولي

والجدير بالذكر بأن النقابة العامة للبنوك تبنت مطالبات موظفي التجاري والدولي بضرورة إعادة النظر بسياسة المستفيدين من التأمين الصحي الذي يقدمه التجاري و الدولي للموظفين ومساواتهم بموظفي بقية البنوك التي تمنح موظفيها وعائلاتهم تأمين صحي وقد قامت النقابة بمخاطبة الإدارة التنفيذية للبنك التجاري و الدولي مطالبة إياهم بضرورة الموافقة على تلك المطالبات المستحقة.

وأوضح السيد منصور عاشور رئيس مجلس إدارة النقابة العامة للبنوك بأن النقابة لا تألوا جهدا في سبيل تحقيق المزيد من الامتيازات و المكاسب التي تصب في صالح موظفي البنوك و تساهم في تحقيق الميزة الأفضل لموظفي القطاع المصرفي والتي من شأنها ان تحافظ على تميزه عن سائر الوظائف والمهن كما ان النقابة على استعداد للنظر بجميع مطالبات موظفي البنوك واقتراحاتهم وأنه بإمكان موظفي البنوك التواصل مع النقابة بما لديهم وبمختلف وسائل التواصل حيث قامت النقابة بتطوير موقعها الإلكتروني وتخصيص زوايا خاصة لتقديم المطالبات والاقتراحات كما خصصت زوايا أخرى للشكاوي والاقتراحات فضلا عن الاستفسارات القانونية كما قامت النقابة بتدشين تطبيقها الخاص للأجهزة الذكية وقد قامت بإنشاء تطبيقات خاصه بها لمختلف الأجهزة وذلك للتواصل مع موظفي البنوك حيث يمكن للموظفين أيضا ومن خلال تلك التطبيقات مراسلة النقابة بما لديهم من هموم واقتراحات وشكاوي واستفسارات كما ان للنقابة حساب رسمي على موقع التواصل الاجتماعي تويتر تعلن من خلاله عن اخر اخبار القطاع المصرفي وبالأخص في ما يتعلق بموظفيه كما تقوم من خلاله بالرد على استفسارات وتساؤلات بعض الموظفين.

وفي النهاية جدد السيد منصور عاشور رئيس مجلس إدارة النقابة العامة للبنوك الشكر للإدارة التنفيذية للبنك التجاري وعلى رأسهم رئيس مجلس الإدارة السيد علي الموسى والسيد لؤي مقامس الرئيس التنفيذي لبنك الكويت الدولي على موافقتهم الطيبة متمنيا ان تسود روح التعاون في ما بين الإدارة التنفيذية للبنك والنقابة لما فيه مصلحة الموظفين التي لا بد وان تنعكس على أداء البنك فنجاح أي مؤسسة لا يتم إلا بتعزيز قيم الولاء الوظيفي من خلال النظر بمطالبات الموظفين وتحقيقها.