حقي القانوني بعد 3 شهور عمل

استشارات

حقي القانوني بعد 3 شهور عمل

كتب المحامي مبارك حسن الحربي 19 مشاهدات 0


السؤال: حقي القانوني بعد 3 شهور عمل


الإجابة:

الأخ الفاضل / تنص المادة 32 من قانون العمل رقم 6 لسنة 2010 على :-

تحدد فترة تجربة العامل فى عقد العمل بشرط ألا تزيد على مائة يوم عمل ويكون لأى من طرفى العقد إنهاؤه خلال فترة التجربة دون إخطار . فإذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل التزم بدفع مكافأة نهاية الخدمة للعامل عن فترة عمله طبقا لأحكام هذا القانون .

  ولا يجوز استخدام العامل تحت التجربة لدى صاحب العمل أكثر من مرة ، ويصدر الوزير قرارا ينظم شروط وضوابط العمل أثناء الفترة التجريبية .

وبالتالى أخى الفاضل فى حال وجود فترة تجربة فى العقد يحق لك وللشركة  إنهاء العقد خلال تلك الفترة دون إخطار للطرف الأخر - ولما كان الإنهاء من قبل الشركة ففى هذة الحالة يحق لك مطالبتها بمكافأة نهاية الخدمة إلى جانب راتبك عن فترة عملك- أما فى حال عدم النص على فترة تجربة بالعقد وكان هناك عقد عمل بالفعل بينك وبين الشركة وقامت الشركة بإنهاء خدماتك فيحق لك المطالبة بحقوقك وفقا لنص المواد 44 و47 من ذات القانون وفقا لكون العقد محدد المدة أم غير محدد المدة - مع الوضع فى الإعتبار عدم معرفتنا بمضمون الورقة التى وقعت عليها .                                            وفقك الله.

تعليقات

اكتب تعليقك