'معهد كامز' نظم دورة التخطيط الاستراتيجي في ألبانيا

أكد عضو مجلس الإدارة بمعهد كامز للتدريب الأهلي/ جمال الشطي - أن التخطيط يعد عاملا ضروريا من عوامل نجاح وتطوير أي مؤسسة خصوصا في مجال العمل الدعوي والخيري والتطوعي  مشيرا إلى أنه يعد من صميم عمل اللجنة بهدف تنفيذ أنشطتها المختلفة وتحقيق رسالتها المرجوة في الدعوة إلى الله بطريقة علمية منظمة ومدروسة  مبينا أن للتخطيط  فوائد كبيرة ومنافع عظيمة لتحسين الأداء من خلال  وضع منهج أو خطة عمل للمؤسسة لتحقيق أهدافها التي تطمح إليها مستقبلاً.

وأضاف الشطي خلال دورة ' التخطيط الاستراتيجي للمؤسسات التطوعية ' والتي نظمها معهد كامز للتدريب الأهلي التابع لجمعية النجاة الخيرية والتي عقدت في ألبانيا على مدى أربعة أيام بالتعاون مع جمعية المستقبل الثقافية وبرعاية من لجنة التعريف بالإسلام والتي حضرها ما يقارب من 17 مشارك من العاملين بالجمعيات التطوعية والقائمين على الحقل الدعوي- أضاف أنه نظرا لأهمية بعض المحاور في التنمية التأسيسية للعاملين أو المرشحين للعمل في المجال التطوعي وتوفر المادة العلمية لهذه المحاور وتواجد المحاضرين القائمين على عملية التدريب في المواعيد المطلوبة ، فلقد تم اختيار الدورة لتكون أساسا راسخا في تحقيق التميز لجميع المشاركين فيها .

وعن الأهداف  العامة للدورة  ذكر الشطي أن  من أهمها دراسة العوامل البيئية الخارجية المحيطة بالمؤسسة وتحديد الفرص التي تتيحها والمخاطر التي تفرضها،  وكذلك العوامل الإدارية والتنظيمية الداخلية وتحديد ما تتضمنه من نقاط القوة و الضعف ، لافتا إلى أن التخطيط الاستراتيجي يستهدف وضع الغايات والاستراتيجيات البديلة والمقارنة بينها واختيار البديل الإستراتيجي الذي يعظم من تحقيق الغايات في ظل الظروف المحيطة للمؤسسة.

ودعا الشطي إلى ضرورة وضع السياسات والخطط والبرامج والموازنات مؤكدا أهمية ترجمة الغايات والأهداف الطويلة الأجل إلى أهداف متوسطة وقصيرة الأجل ووضع البرامج الزمنية لتحقيقها، لافتا إلى تقييم الأداء في ضوء الغايات والأهداف والخطط الموضوعة ومراجعة وتقييم هذه الخطط في ظل الظروف المحيطة، مشيرا إلى ضرورة استيفاء المتطلبات التنظيمية اللازمة وتحقيق تكيف التنظيم مع التغيرات المصاحبة للقرارات الإستراتيجية.

وعن المحتوى العلمي للدورة أشار الشطي إلى أنه يشمل مفاهيم وأسس التخطيط الاستراتيجي ، وأنواع الاستراتيجيات ، ومفهومي الرؤية والرسالة وتقييم أداء المؤسسة وإعداد الخطط البديلة بهدف التطوير للأفضل، مشددا على أن يتقن المتدرب المشاركة في وضع خطة استراتيجيه للمؤسسة التي يعمل بها ، و في نهاية الدورة قام الشطي بتوزيع الشهادات على المشاركين .