حول أزمة العمالة الفليبينية .. يتحدث هادي بن عايض

الانباء

مقام ومقال- دعوة للشيخ ناصر

هادي بن عايض

 

يرى الكثير من الشعب الفلبيني ان ما يقوم به رئيسهم تجاه العاملين في الخارج من مواطنيه عمل وطني، ويرى الكثير من الشعب الكويتي ان قراره منع العمالة الفلبينية من العمل في الكويت تجنٍ وظلم بل قد يكون ابتزازا إذ يستغل حالات فردية تحدث في كل المجتمعات ويعممها على الكويتيين.. ولكل طرف مبرراته إلا أن هذا الموقف كان بمنزلة جرس الإنذار في الكويت فهل تستمع إليه حكومتنا؟.. نعم هناك انتهاكات ضد العمالة في الكويت وظلم من البعض ولعل أبرزها تأخير دفع رواتب العمالة في بعض الشركات لمدة تتجاوز سبعة أشهر!! ولكن هذه الانتهاكات والتجاوزات من أشخاص ومؤسسات لا تعني ان هذه هي الكويت فهناك جوانب خيرية وإنسانية لا تعد ولا تحصى مع العمالة من مختلف الجنسيات. وفي المقابل نعم هناك تجاوزات من العمالة الوافدة وجرائم ومخالفات صريحة للقانون ولكن ليس هذا أسلوب كل الوافدين. الأمر لا يتطلب ردة فعل ليشعر أي طرف بالانتصار انما دراسة جادة لأوضاع العمالة بالكويت والوصول الى تشريعات وقرارات تعالج مثل هذا المشاكل مستقبلا. وقد اصبح من الضرورة العمل بجد لمواجهة مشكلة التركيبة السكانية ونسب العمالة من الدول المختلفة. كارثة عندما يترتب على استدعاء اي دولة لمواطنيها خلل في أجهزة وخدمات الدولة، وهنا الحكومة مطالبة بتشكيل فريق عمل من جميع أجهزة الدولة لدراسة الأمر ووضع الحلول والبدائل ليس لمشكلة العمالة الفلبينية فقط انما لأي مواقف مشابهة مستقبلا والعمل على معالجة الانتهاكات التي يواجهها العامل. ماذا نتوقع من إنسان مغترب ولا يحصل على راتبه لمدة طويلة؟ لن يكون سوى جريمة متحركة تحدث في اي لحظة وبعض المناطق مثل جليب الشيوخ نموذج لهذه الحالات فزيارتها لمرة واحدة تكشف مدى كارثية الأمر. يحدثني احد العمال ان هناك من تجاوزت مدة بقائهم في الكويت دون إقامة ثماني سنوات، حيث شكل هو وأمثاله مجاميع منظمة تعمل في مختلف المجالات! اعطوا الناس حقوقهم واضمنوا حقوق أبناء الوطن والمقيمين. عالجوا الخلل في نسب العمالة بين الدول بشكل يضمن عدم تأثير الخلاف مع أي دولة على بلدنا. دعوة إلى الشيخ ناصر صباح الأحمد شكل فريق عمل يعالج هذه الاختلالات خلال فترة زمنية أقصاها ثلاثة أشهر وستكون هذه الخطوة هي البداية الحقيقية للنهضة الاقتصادية التي تنشدها. ارسل فرق عمل الى الدول الصديقة والمجاورة للاستفادة من تجاربهم. اسأل عن آلية العمل في دبي حول استقدام العمالة منذ الطلب الى دخولهم الى سوق العمل.. هذا ودمتم.

ومضة: لو كل مواطن كويتي بلغ عن الخادمة المتغيبة التي تعمل عنده مؤقتة انتهت مشكلة الخدم.