محاضرة حول الولاء التنظيمي في التربية

تحت رعاية عميد كلية التربية في جامعة الكويت الأستاذ الدكتور عبد الرحمن الأحمد ، نظم قسم الإدارة والتخطيط التربوي محاضرة بعنوان ' الولاء التنظيمي ' ألقتها مديرة مركز تطوير التعليم وعضو هيئة التدريس بقسم الإدارة د. مريم أحمد المذكور، وذلك ضمن فعاليات موسمه الثقافي الحالي.
 وتطرقت المذكور خلال المحاضرة إلى مفاهيم عدة منها الولاء والولاء التنظيمي، كما تم التعرف على أهمية وأبعاد وطبيعة الولاء التنظيمي. وعرضت المذكور نتائج بحثها المعنون ' درجة الولاء التنظيمي لأعضاء الهيئة التدريسية في جامعة الكويت ' والذي هدف إلى قياس درجة الولاء التنظيمي لعينة من أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة الكويت، وتوصلت دراستها إلى أن درجة الولاء التنظيمي كانت متوسطة.

وكشفت الدراسة عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين إجابات عينة الدراسة حول درجة الولاء التنظيمي تعزي لمتغيرات الدراسة: الجنس، والجنسية، والعمر، وسنوات الخبرة كعضو هيئة تدريس بجامعة الكويت، والرتبة الأكاديمية، في حين توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين تقديرات أعضاء الهيئة التدريسية ولصالح أعضاء الهيئة التدريسية في كليات العلوم الإنسانية عنها في الكليات العلمية.

وفي ضوء هذه النتائج ، تم تقديم عدد من التوصيات العملية والعلمية ومنها : غرس روح العمل الجماعي وتحمل المسؤولية تجاه الجامعة والوطن، وتقويم أداء أعضاء الهيئة التدريسية، وتعزيز الولاء التنظيمي من خلال عقد دورات تدريبية تعمق الوعي الديني وتعرف بأهمية الولاء التنظيمي، وزيادة الاهتمام بالعوامل التنظيمية وتحسين بيئة العمل ، وإجراء دراسة مشابهة تكشف عن درجة الولاء التنظيمي في مؤسسات الدولة الأخرى، ودراسات تكشف عن علاقة الولاء التنظيمي بالسمات الشخصية والرضا الوظيفي والعدالة التنظيمية.